仕事ができる人の特徴8つ！女性が活躍するためのポイントも徹底解説！

働く中で、自分の働きが評価されず、どうすれば周りから仕事ができる人と認めてもらえるのか悩む女性は少なくありません。

職場で高く評価されることは、女性がキャリアを築いていくうえで、今後の選択肢を広げる大きな力になります。実際に、仕事ができると評価される人には、レスポンスの速さや段取り力、効率的に業務を進めるスキルといった共通点があります。

本記事では、実際の経験談を交えながら、仕事ができる人の特徴や、身につけるための具体的なポイント、今日から実践できる方法を徹底解説します。

仕事ができる人の特徴を理解して実践すれば、周囲からの評価が上がり、自信も芽生えるでしょう。

仕事ができる女性の特徴8選

自分も仕事ができる人として認めてもらいたいと考える女性は多くいらっしゃるでしょう。

女性にとって仕事で評価されることは、柔軟な働き方や希望するポジションへの異動など、ライフイベントに備えてキャリアの選択肢を広げる大きな力になります。

仕事ができる女性には共通する8つの特徴があり、それぞれの特徴を身につけるための具体的なポイントについて詳しく解説します。

特徴を理解し、自分の働き方を振り返りながら、どの部分を取り入れ、伸ばすかの参考にしてみましょう。

①計画的に仕事を進められる

仕事ができる女性は、計画的に仕事を進められる特徴があります。期限を意識できる人は、仕事の全体像を把握して優先順位をつけれるため、効率よく業務を終わらせることができます。

たとえば、1日のタスクを仕事始めに整理し、重要度や緊急度で仕分けしてから取りかかると、無駄な時間を減らしスムーズに業務を進められるでしょう。

計画的に仕事を進められる女性は、周囲から頼れる存在として信頼され、仕事ができる人として高く評価されます。

②テキパキと動きレスポンスが早い

仕事ができる女性は、テキパキと動きレスポンスが早い強みを持っています。連絡や対応が早い人は、仕事の進行がスムーズになるため、一緒に働く相手に安心感を与えます。

たとえば、上司からの依頼にすぐ返信したり、会議の議事録をすぐに共有するだけで、周囲から仕事が速いと評価されるでしょう。

テキパキとした動きやレスポンスの早さは、信頼や評価につながり、仕事ができる女性として周囲から認められる大きな要素です。

③決断が早い

仕事ができる女性は、決断が早い強みを持っています。迷わず物事を進められるため、判断後の行動も早く、結果として作業を効率的に進められます。

作業を効率的に進める分、こなせる仕事量も増え、会社からの評価につながりやすいでしょう。

たとえば、会議中に判断を先延ばしにせず、メリット・デメリットを整理して方向性を示すだけで、プロジェクトが停滞せずにスムーズに進みます。

決断力がある女性は、チーム全体のスピード感を高める存在となり、周囲から頼りにされます。

④自分の意見をはっきり伝えられる

仕事ができる女性は、自分の意見をはっきり伝えられることが特徴です。意見を明確に伝えることは、誤解や行き違いが減り、チームの意思疎通がスムーズになります。

たとえば、会議で根拠を添えて自分の意見を伝えると、周囲も判断しやすくなります。

逆に意見を曖昧にすると、議論が長引いて効率が下がってしまうでしょう。自分の考えをしっかり伝えられる女性は、周囲から信頼され、仕事ができる人として評価されます。

⑤気持ちの切り替えが早い

仕事ができる女性は、気持ちの切り替えが早いことが特徴です。切り替えが早いと、失敗やトラブルを引きずらず、すぐに次の行動に移れるため、業務全体の効率を落とさずに済みます。

たとえば、上司からの指摘を受けて落ち込んでも、次は気をつけようとすぐに切り替えられれば、仕事を止めることなく成果につなげられます。

逆に切り替えが遅いと、自分のパフォーマンスに影響し、上手くいかないことが続くでしょう。前向きに気持ちを切り替えられる女性は、周囲から頼られ、仕事ができる人として信頼されます。

⑥優しい気配り上手

仕事ができる女性は、優しい気配り上手の特徴があります。相手の立場を考えて行動できる人は、チーム全体の雰囲気を良くし、仕事をスムーズに進めやすくなります。

 たとえば、忙しそうな同僚に声をかけたり、会議中に意見が出やすいように場を和ませたりすると、職場での信頼関係が築かれ、周囲からの評価につながるでしょう。

日々の小さな心配りの積み重ねが、一緒に働きたいと思われる存在を作ります。周囲を思いやる行動が自然にできる女性は、信頼と評価を得て、仕事ができる人として認識されます。

⑦外見や身だしなみに気を遣っている

仕事ができる女性は、外見や身だしなみに気を遣っている意識があります。清潔感のある身だしなみは、第一印象を良くし、相手に信頼感や安心感を与えます。

たとえば、服装や髪型をきちんと整えていると、打ち合わせや商談の場で、準備している人という印象を与えられるでしょう。また、TPOに合わせた服装を心がけると、ビジネスの場にふさわしい振る舞いも自然です。

外見や身だしなみに配慮できる女性は、周囲から信頼されやすく、仕事ができる人として評価されます。

⑧仕事とプライベートのメリハリがある

仕事ができる女性は、仕事とプライベートのメリハリをつけるのが上手です。

メリハリをつけられる人は、集中すべき時に効率よく働き、休む時にはしっかりリフレッシュできるため、長期的に安定したパフォーマンスを発揮できます。

たとえば、勤務中はスマホやプライベートの雑務に気を取られず、集中して業務を終わらせます。また、退社後は趣味や家族との時間を楽しむと、オンオフの切り替えがはっきりし、仕事中の生産性も高まるでしょう。

自己管理の方法を身につけ、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる女性は、周囲から頼りにされやすく、効率よく成果を出せるため、仕事ができる人として信頼されます。

仕事ができる女性になるためのポイント3つ

どうしたら仕事ができる人になれるのか疑問に思う女性は多いです。仕事ができる人に見られるためには、スキルを増やすだけではなく、日々の行動や意識を少しずつ変えることが大切です。

ポイントを押さえることで、周りから評価される働き方に近づけるでしょう。仕事ができる女性になるために、特に意識したい3つのポイントを紹介します。

仕事ができる人になるためのポイントを意識してすぐに実践することで、周りから信頼される存在になり、仕事への自信も高まります。自分の働き方に照らし合わせながら、まずは1つずつ取り入れてみましょう。

 素直に感謝と謝罪を伝える

素直に感謝と謝罪を伝えられる女性は、仕事ができる人として評価されます。仕事は一人で完結するものではなく、周りとの協力や信頼関係が欠かせません。

感謝を伝えることで一緒に働きたいと思われ、仕事でミスをしたときに誠実に謝罪できる姿勢は、信頼を失うどころかむしろ信頼を深めます。

たとえば、ちょっとしたサポートに感謝するだけで、相手のモチベーションは高まります。また、ミスを隠すのではなく、素直に謝罪をすると責任感を持って行動する人だと評価されやすくなるでしょう。

日常の小さな場面で感謝や謝罪を謝罪を素直に伝えることは、特別なスキルがなくてもできる信頼を築く習慣です。また、信頼される人は自然と仕事ができる人として認められます。

仕事に優先順位をつけて取り組む

仕事に優先順位をつけて取り組むことができる女性は、仕事ができる人として評価されます。

仕事をする上で女性に限らず、重要度や緊急度を見極めて効率的にテキパキ仕事を進める力は必要です。優先順位を考えてすぐに行動できる人は、ミスを減らしつつ生産性を高められるため、周囲からの信頼も得やすくなります。

たとえば、急ぎの顧客対応を先に済ませ、その後で資料作成に取りかかるなど、状況に応じてタスクを整理できる人は判断力があると見られるでしょう。

日々の業務を進める中で仕事の優先順位を意識するだけでも、周りからの評価は大きく変わります。優先順位をつける習慣を持つことが、仕事ができる女性に近づけます。

自分の業務計画を立てて時間管理をする

自分の業務計画を立てて時間管理ができる女性は、仕事ができる人として評価されます。計画を立てて仕事ができる人は締め切りを守りつつ余裕を持った行動ができるため、トラブルやミスを防ぎやすくなります。

たとえば、1日の業務内容をスケジュールで時間管理することで、作業がスムーズになります。また、余裕を持った時間配分を心がければ、急な依頼にも落ち着いて対応でき、安心して仕事を任せられる人として見られるようになるでしょう。

小さなことでも計画を立てて時間を管理する習慣を持つことで、効率が高まり、自然と周囲から信頼を得られるようになります。仕事ができる女性として、時間管理を心がけることは大切です。

すぐにできる！仕事ができる人になるための方法

努力しているのに成果が出にくく、思うように評価されないと感じる女性も多いでしょう。

実は、仕事ができる人と思われるためには、無理に背伸びをして新しいスキルを増やすよりも、まずは自分の強みを見つけて活かすことが近道になります。自分が得意なことや自然に評価される部分を意識するだけで、周りからの印象は大きく変わります。

すぐに取り組める方法を紹介します。

意識を変えるだけで自分に合った働き方がわかるようになり、無理なく仕事ができる人として評価されます。まずは日常の中で、自分の強みを振り返ってみましょう。

自分が得意な仕事を見つける

仕事ができる人になるためには、自分が得意な仕事を見つけることが効果的です。

自分が得意とする仕事は成果が出やすく、自然と評価されやすくなります。苦手な業務ばかりに時間を使うより、強みを活かす方がテキパキ仕事ができるため、効率的に成果を上げられます。

たとえば、数字に強い人はデータ分析や資料作成で力を発揮でき、人と話すのが得意な人は調整役や営業で成果を出しやすいでしょう。

自分の強みを見つけて活かすことは、仕事をスムーズに進めるだけでなく、仕事ができる人として自信を持って働くためにも大切です。

頑張っていないのに褒められる仕事を思い出す

仕事ができる人になるためには、頑張っていないのに褒められた仕事を思い出すことが有効です。

自分が自然に成果を出せる仕事や強みを知ることで、効率的に成果を上げ、周りからの評価につなげやすくなります。特に、頑張らなくても褒められた経験は、自分の得意分野のヒントになります。

たとえば、同僚や上司から整理整頓が上手だと褒められた場合、能力を活かして資料作成やデータ管理を担当すると、正確さやテキパキとした作業スピードが活かされ、自然と成果が出やすくなります。

自然にできる仕事は、苦手な仕事に比べて当たり前にできるため、業務量もスムーズにこなせるでしょう。

過去に褒められた経験を思い出すだけでも、自分の強みがわかりやすくなります。整理整頓が得意など小さな気づきの積み重ねが、仕事ができる人になるために大切です。

実際に得意を活かして仕事ができるようになった方の経験談

ここでは、実際に得意を活かして仕事ができるようになった20代女性の経験談をご紹介します。女性の実体験を通じて、リアルな視点をご覧ください。

仕事ができる人になりたいなら、自己理解を深めることが大切！

仕事ができる人には、テキパキと動く力やメリハリのある働き方といった特徴があります。少しずつ実践すれば、身につけることも可能です。

ただし、すべての特徴を一度に身につけようとすると時間がかかります。そのため、自分の強みや向いている働き方を理解する自己分析が重要です。小さな行動でも自己理解を意識して積み重ねることで、大きな変化につながるでしょう。

仕事ができる人を目指すなら、まずは自己分析で自分の得意を把握することが第一歩です。LadyCarryでは、キャリアコーチと一緒に自己理解を深め、強みを活かしたキャリアづくりをサポートしています。自分に合った働き方を見つけ、職場で輝く存在を目指しましょう。

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