女性向けキャリアコーチング「LadyCarry（ラディキャリ）」が3部門でNo.1を獲得

女性が自分らしく働くためのキャリア支援サービス「LadyCarry（ラディキャリ）」が、外部の独立調査機関による市場調査において、登録者数・相談者数・受講者数でNo.1を獲得しました。

多くの女性が「自分の意志でキャリアを選びたい」とLadyCarryを選んでくださった結果です。本記事では、調査結果の概要とともに、LadyCarryが支持される理由をご紹介します。

「LadyCarry」が3部門でNo.1に

女性特化のキャリア支援サービス「LadyCarry（ラディキャリ）」が、外部の独立調査機関による市場調査において、以下の3部門でNo.1を獲得しました。

• 登録者数 No.1
• 相談者数 No.1
• 受講者数 No.1

※2025年8月期_女性向けキャリアコーチングにおける市場調査
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構（JMRO）

調査概要

今回のNo.1獲得は、外部の独立調査機関によって実施された女性向けキャリアコーチングに関する市場調査の結果に基づくものです。以下に、調査の方法と対象についてご紹介します。

• 調査期間：2024年8月1日〜2025年7月30日
• 調査対象：女性向けキャリアコーチングサービス4社
• 調査方法：オンラインヒアリングおよびメール調査

LadyCarryは「登録」「相談」「受講」のすべてのフェーズで高い支持を得ており、多くの女性が“自分らしく働くための一歩”として同サービスを選んでいることが分かりました。

女性向けキャリアスクール「LadyCarry」とは？

「LadyCarry（ラディキャリ）」は、女性が「自分の意志でキャリアを選び、行動できるようになること＝キャリア自律」を支援する、女性特化型のキャリアコーチングサービスです。

一般的な転職支援サービスが「求人紹介」や「スキルマッチング」を中心にしているのに対し、LadyCarryは“自分を深く知ること”から始まります。

受講生一人ひとりの価値観・強み・理想の働き方を丁寧に言語化し、「何を選ぶか」ではなく「どう生きたいか」を軸にキャリアを設計します。

LadyCarryが多くの女性に選ばれている3つの理由

キャリアコーチングサービスは数多くありますが、その中でもLadyCarry（ラディキャリ）は、受講者から高い満足度と信頼を得ています。

ここでは、LadyCarryが多くの女性に支持されている3つの理由を紹介します。

1. 「自己理解」から始めるキャリア支援

多くの転職サービスが求人紹介を中心にしている中で、LadyCarryはまず自分自身を知ることから始めます。

価値観・強み・理想のライフスタイルを丁寧に整理することで、「どんな仕事が合っているか」だけでなく、「どんな人生を送りたいか」まで明確にできるのが特徴です。

2. 専属コーチがマンツーマンで伴走

受講生一人ひとりに担当コーチがつき、自己分析からキャリア実現までを一貫してサポートします。キャリアに関する悩みだけでなく、仕事のモヤモヤや人間関係の相談にも寄り添いながら、行動の一歩を後押しします。

「誰かと比較するのではなく、自分のペースで前に進める」そんな安心感が、継続率の高さにもつながっています。

3. 「心の土台」を整える新プログラム

2025年9月からは、自己肯定感や自己効力感を高める“心の土台プログラムを導入。

単なるキャリア相談ではなく、「自分を信じて行動できる力」を育む支援へと進化しています。仕事だけでなく、人生そのものを豊かにするキャリア設計を目指す女性たちから、高い支持を得ています。

「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方を見つけたい」。そんな想いを持つ女性に寄り添い、キャリアの可能性を広げていくのがLadyCarryです。

自分の意志で生きるキャリアを、ここから始めよう

今回、LadyCarry（ラディキャリ）が「登録者数・相談者数・受講者数」の3部門でNo.1を獲得した背景には、多くの女性が「自分の意志でキャリアを選びたい」という想いを抱えていることがあります。

LadyCarryは、そんな一人ひとりの想いに寄り添い、自己理解を起点に「自分に合った働き方」や「これからの生き方」を一緒に見つけていくサービスです。

キャリアの選択に迷ったとき、誰かの正解ではなく、自分の中の答えを見つけたいと感じたら、一度立ち止まって、自分と向き合う時間を持ってみてください。

LadyCarryのコーチングは、「頑張る」ではなく「自分を大切にしながら進む」ためのきっかけをくれるはずです。

仕事を変えることも、人生を変えることも、すべては自分を知るところから始まります。